Levensloop
De levensloopregeling is bedoeld voor mensen, die in het ‘spitsuur van het leven’ staan, met een drukke baan en jonge kinderen. Zij kunnen zich via het gespaarde tegoed uit de levensloopregeling tijdelijk uit het arbeidsproces terugtrekken, waardoor ze later langer kunnen doorwerken. Levensloop past daarmee in het overheidsbeleid om mensen te stimuleren langer door te werken. Het Verbond stimuleert deze regeling.
Uit onderzoek, onder meer van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS), blijkt dat slechts tien procent van de werknemers een levensloopregeling heeft afgesloten. Deze tot nu toe geringe deelname vergt dringend maatregelen van het kabinet.