Europa
De levensloopregeling als zodanig is een typisch Nederlands product. Wel kennen andere EU-lidstaten andere vormen van verlof- en tijdsparen.
De levensloopregeling past in de EU-visie om mensen langer te laten doorwerken, om daarmee de arbeidsparticipatie te vergroten. Achtergrond daarvan is het EU-debat over het betaalbaar houden van de vergrijzing.