Standpunt Verbond van Verzekeraars
Mensen worden ouder en er is onzekerheid op de financiële markten. Met het Pensioenakkoord willen sociale partners pensioenregelingen beter bestand maken tegen deze ontwikkelingen. Het akkoord richt zich primair op pensioenen die zijn ondergebracht bij pensioenfondsen. De situatie is anders voor pensioenen die zijn ondergebracht in een pensioenverzekering. Voor deze regelingen dragen verzekeraars doorgaans het risico van de ontwikkeling van de levensverwachting en de fluctuaties op de financiële markten.
Dat neemt niet weg dat ook klanten van verzekeraars de pensioenleeftijd waarschijnlijk willen laten meebewegen met de ontwikkeling van de levensverwachting en de ruimte ambiëren om nieuwe evenwichten tussen zekerheid, ambitie en prijs te vinden. Om die reden moeten ook werkgevers en werknemers die niet (verplicht) zijn aangesloten bij een pensioenfonds, kunnen kiezen voor ‘het nieuwe pensioencontract’. Natuurlijk zullen verzekeraars naast de ‘zachtere’ regelingen die volgen uit het akkoord, ook contracten met harde nominale zekerheden blijven bieden.
Ook bij ‘het nieuwe pensioencontract’ vindt het Verbond het cruciaal dat werknemers en gepensioneerden voldoende kunnen begrijpen welke rechten zij aan het pensioencontract kunnen ontlenen en de hierin opgenomen onzekerheid en risico’s voldoende kunnen doorgronden.