Sollicitatieprocedure
Hieronder beschrijven we onze standaard sollicitatieprocedure voor beleids- en staffuncties bij het Verbond. In voorkomende gevallen kunnen we hiervan afwijken.
Een vacature gespot?
Als je interesse hebt in een functie bij het Verbond maken wij graag kennis met je. We ontvangen dan graag per e-mail je CV en motivatie. Deze kun je sturen naar p&o@verzekeraars.nl.
De Talentscan
Als we op grond hiervan denken dat er een match is, nodigen we je uit voor de Talentscan. De Talentscan is een door adviesbureau Berenschot ontwikkelde online test, die persoonlijkheids- en intelligentievragen bevat. De Talentscan geeft ons een eerste indruk van jou als persoon en van de competenties waar je goed en wellicht wat minder goed in bent.
De kennismakingsgesprekken
Wij vinden het belangrijk om je goed te leren kennen. Daarom bestaat de sollicitatieprocedure uit minstens twee gesprekken. Ook is er nog een aparte (korte) kennismaking met één of enkele medewerkers waarbij je ook wordt ‘rondgeleid’ in ons kantoor.
In het eerste gesprek gaan we naast een ‘algemene’ kennismaking in op de resultaten van de online test zodat duidelijk wordt of jouw competenties aansluiten bij de functie. In de regel voer je dit gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een P&O-adviseur.
Het tweede gesprek is met een van onze directieleden, de direct leidinggevende en het hoofd P&O. Tijdens dit gesprek vragen wij je om een vooraf toegestuurde ‘case’ te presenteren, een soort praktijkopdracht dus, zodat we wat meer gevoel krijgen bij jouw wijze van werken.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Als het tweede gesprek positief is, vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. In dit gesprek lichten we ons salarismodel en onze secundaire arbeidsvoorwaarden toe. Uiteraard bespreken we dan ook jouw voorwaarden. Daarna kunnen we je hopelijk welkom heten als nieuwe collega!
Uiteraard gaan wij zeer zorgvuldig om met alle gegevens van sollicitanten.
Vragen?
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling P&O (070-3338651).